根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，擬在蘭花集團(tuán)內(nèi)部公開選聘委派財(cái)務(wù)科長(zhǎng)若干名，具體要求如下：
一、選聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、選聘范圍
蘭花集團(tuán)所屬各單位財(cái)務(wù)、審計(jì)科室副科級(jí)人員及其他從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)秀人員。
三、報(bào)名條件
（一）身體健康，有志于長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)工作。
（二）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)。
（三）具有豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作。
（四）具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)操守，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和獨(dú)立解決問題能力。
（五）服從安排。
（六）集團(tuán)公司所屬各單位財(cái)務(wù)、審計(jì)科室副科級(jí)人員，同時(shí)具備以下3個(gè)條件：
1.1975年7月1日后出生；
2.具有經(jīng)濟(jì)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含在職學(xué)歷）；
3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
（七）集團(tuán)公司所屬各單位從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)秀人員，同時(shí)具備以下3個(gè)條件：
1.1980年7月1日后出生；
2.具有全日制大學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格且從事會(huì)計(jì)工作年限在5年及以上；具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱且從事會(huì)計(jì)工作年限在10年及以上。
報(bào)名條件中前五項(xiàng)需同時(shí)符合，第六、七項(xiàng)中符合一項(xiàng)即可報(bào)名。
（八）有下列情形之一的，不能參與選聘：
1.違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第四十條所列情形、第四十二條所列行為之一的。
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，屬于處分影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法在接受審查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.觸犯法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)規(guī)定其他情形的。
四、選聘方法及程序
按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、專業(yè)知識(shí)筆試、考察、確定人選等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)真實(shí)填寫應(yīng)聘登記表，經(jīng)所在單位審核加蓋公章后于2020年9月9日前報(bào)蘭花集團(tuán)人事勞資處（部）1118室3號(hào)窗口；公司機(jī)關(guān)符合條件人員，由公司人事勞資處（部）審核后，報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
應(yīng)聘人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件加蓋公章、近期一寸免冠彩色照片5張。應(yīng)聘人員對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（二）資格審查
資格審查實(shí)行首審負(fù)責(zé)制，各單位為資格審查第一責(zé)任人。公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)各單位資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。
（三）專業(yè)知識(shí)筆試
符合條件人員統(tǒng)一參加專業(yè)知識(shí)筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，并根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序按一定比例確定考察人員。
（四）考察
公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組選定考察小組人員，對(duì)選定人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包含德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面。
（五）加分項(xiàng)（只選最高項(xiàng)，不重復(fù)加分）
1.副科級(jí)人員加5分；
2.中共黨員加2分；
3.獲得公司雙先級(jí)榮譽(yù)的加2分；
4.獲得市級(jí)及以上財(cái)政、審計(jì)等上級(jí)部門先進(jìn)工作者、技能比武獲獎(jiǎng)的加3分。
（六）確定人選
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+考察成績(jī)×50%+加分項(xiàng)。
選聘人員按照總成績(jī)從高到低確定。
五、本選聘啟事最終解釋權(quán)歸公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。
附：1.公開選聘財(cái)務(wù)科長(zhǎng)報(bào)名材料清單.docx
2.公開選聘財(cái)務(wù)科長(zhǎng)報(bào)名表.xls
3. 財(cái)務(wù)工作證明.doc
4. 提供材料真實(shí)性承諾書.doc
5.公開選聘財(cái)務(wù)科長(zhǎng)報(bào)名資格審查表.xls
二〇二〇年九月四日