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望云制定“五好”員工百分考核表
來源:  |  作者:  |  發(fā)布時(shí)間:2010年10月11日  |  點(diǎn)擊次數(shù):3092  |  【字號(hào):
    本網(wǎng)訊 近日,望云分公司銷售黨支部根據(jù)該礦制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)施方案中“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員的具體要求,結(jié)合本支部工作實(shí)際,制定“優(yōu)秀源于平凡”“五好”員工活動(dòng)百分考核表,從學(xué)習(xí)技能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、思想工作、安全生產(chǎn)、精神文明五個(gè)方面制定考核標(biāo)準(zhǔn),每月將進(jìn)行嚴(yán)格考核、打分,90分為優(yōu)秀、80分為良好,80分以下為差??己吮淼某雠_(tái),將大大提高每位員工的工作積極性,并力促每一位員工都成為優(yōu)秀的員工。(作者:李 慧)  
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