本網(wǎng)訊 望云分公司為提高井下各隊(duì)機(jī)電工的整體維修技能，徹底扭轉(zhuǎn)高素質(zhì)機(jī)電工匱乏的被動(dòng)局面，自去年9月份至今由礦機(jī)電科抽調(diào)多年從事基層機(jī)電設(shè)備修理，刻苦鉆研的技術(shù)大拿，對(duì)全礦各基層隊(duì)的機(jī)電工實(shí)行滾動(dòng)式的培訓(xùn)，每月由各基層隊(duì)選送一名機(jī)電工參加為期三個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，此舉為機(jī)電工成才搭建出了一個(gè)良好的充電平臺(tái)。
培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合，上午進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，下午場(chǎng)地實(shí)踐；圖紙與實(shí)物相結(jié)合，圖紙與配套實(shí)物相對(duì)照進(jìn)行講解；故障排除與現(xiàn)場(chǎng)講解相結(jié)合，針對(duì)井下設(shè)備出現(xiàn)的疑難雜癥及時(shí)攜帶學(xué)員下井現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手查找、排除、講解。通過(guò)培訓(xùn)，受訓(xùn)學(xué)員汲取了足夠營(yíng)養(yǎng)，極大地提高了操作技能。
去年11月底第一批學(xué)員結(jié)業(yè)正趕上該礦開(kāi)展第七屆職工技能大賽，便有學(xué)員榮獲井下電工二、三等獎(jiǎng)的佳績(jī)。在今年9月該礦開(kāi)展的第八屆職工技能大賽上，參訓(xùn)學(xué)員囊括了井下電工一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，部分學(xué)員獲得三等獎(jiǎng)。
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