本網(wǎng)訊 近日，化肥分公司各化工車間選聘生產(chǎn)一線高水平技術(shù)人員作為講師，利用職工白班下班時間或開工段系統(tǒng)會時間，通過各種形式見縫插針對一線職工進行培訓，使他們的技術(shù)技能在短期內(nèi)快速提升。
該廠各車間工藝主任負責制定詳細的培訓計劃，然后由各工段或班長組織實施，無論工段長、技術(shù)員，還是班長、崗位操作能手等，只要經(jīng)驗豐富、技術(shù)水平高就有機會被聘為講師。每個講師可以根據(jù)自己所講授課程的不同，采取不同的培訓方式，可以是PPT講座、討論交流，也可以是現(xiàn)場講解操作要點等。培訓形式不拘一格，培訓內(nèi)容豐富多樣，可以是工藝流程、工藝指標、裝置聯(lián)鎖、事故處理，也可以是自己多年的操作心得，還可以是處理某一個問題的獨到方法或見解。這種培訓方式改變了以往死板硬套的教學模式，將以往單純的理論講解變成了實踐性學習，培訓內(nèi)容更注重實踐操作。（作者：車勝利）
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