本網(wǎng)訊 清潔能源公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫，該公司所有員工深刻體會到“學(xué)習(xí)者智，學(xué)習(xí)者強(qiáng)，學(xué)習(xí)者勝”的深刻內(nèi)涵，自覺學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)在基層蔚然成風(fēng)。該公司因勢利導(dǎo)把全員學(xué)習(xí)作為素質(zhì)工程來抓，加大了員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的力度。集中舉辦了化工技術(shù)、安全操作規(guī)程、設(shè)備維修等專題培訓(xùn)，還舉辦了班組長綜合素質(zhì)培訓(xùn)，累計(jì)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到120多個(gè)課時(shí)，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2200多人次。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)效果，該公司推出“三個(gè)一”活動，采取一日一題、一周一考、一月一評的辦法提升學(xué)習(xí)效果。車間班組開展一日一題，公司下發(fā)學(xué)習(xí)資料，一周組織一次考試，考試情況一月評判一次，成績與本月績效工資掛鉤，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)的制度化、常態(tài)化。
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