本網(wǎng)訊 今年以來，大陽分公司加大安全監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班入井相關(guān)規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井帶班、井下交接班、檔案管理、考核獎懲等相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，更加詳細(xì)地制訂了一些符合實際、操作性較強的考核獎懲措施，從4月1日起開始執(zhí)行。一是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井計劃及執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況公示、公開；二是領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井帶班必須在井下向調(diào)度室進行2次現(xiàn)場匯報，匯報主要內(nèi)容有值班、帶班地點以及工作面現(xiàn)場情況，包括工作面人數(shù)、生產(chǎn)狀況、隱患情況等；三是加大對帶班下井工作的考核獎懲力度，進一步增強帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任心，扎實提高帶班領(lǐng)導(dǎo)的工作積極性和主動性，對存在的領(lǐng)導(dǎo)干部未按規(guī)定帶班下井、弄虛作假等情形，將予以嚴(yán)肅查處。做到解決問題在井下、工作重點在現(xiàn)場。（作者：李澤朝）
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