本網訊 田悅分公司針對以住廠務公開僅僅停留在工作布置上，對公開過程和結果考核無人追究質詢的現狀，制定了四項制度，將廠務公開落到實處。
一是制定了廠務公開實施細則，將廠務公開的內容、形式、公開時長等方面進行了具體規(guī)定，并將廠務公開工作程序化。二是制定了廠務公開量化監(jiān)督考核標準和辦法，主要針對公開內容的及時性、實效性進行監(jiān)督檢查和考核。對公開內容缺項、公開時間時長都規(guī)定了具體的獎罰標準，并從嚴落實。三是制定了廠務公開領導聯系點制度，實行了分管領導分點包片，對聯系點車間、部門公開內容、公開時間進行簽字確認，提高了廠務公開的質量。四是制定了民主議事制度，通過職代會、周一例會、周五領導接待日、電子信箱和意見箱等不同渠道，廣泛征求職工意見，并及時處理和回復。 (申偉)
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