本網(wǎng)訊 最近，伯方分公司職工對(duì)著小黑板認(rèn)真學(xué)習(xí)每日一題，已成了一種習(xí)慣。不過(guò)，在該礦開(kāi)展以每日一題、每周一課、每月一考為內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)之初，職工們卻很抵觸，認(rèn)為是增加負(fù)擔(dān)，沒(méi)有意義……學(xué)習(xí)效果可想而知。面對(duì)這樣的情形，該礦找準(zhǔn)“病根”下藥，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，有效提升了職工的安全能力。
全程督促落實(shí)，各隊(duì)專門建立了“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)獎(jiǎng)罰記錄臺(tái)帳，由專人進(jìn)行檢查、考核、記錄；公示內(nèi)容有的放矢，部分基層隊(duì)制作了“三個(gè)一”公示欄，公示欄涵蓋了每日一題和每月一考兩部分內(nèi)容，不再大面積撒網(wǎng)，使職工們學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，同時(shí)職工的考試成績(jī)與本人當(dāng)月“三個(gè)一”學(xué)習(xí)累計(jì)獎(jiǎng)金掛勾，以考促學(xué)；人人登臺(tái)講課，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情。每月一課除請(qǐng)包隊(duì)干部、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng)講課外，還鼓勵(lì)每個(gè)職工參與，讓職工講自己的安全心得，談自己的看法，在討論中互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)。
通過(guò)完善活動(dòng)方案和創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，極大地調(diào)動(dòng)了職工的參與熱情，如今學(xué)安全、用安全已經(jīng)成為了職工的一種自覺(jué)行為。
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