本網(wǎng)訊 9月份以來，伯方分公司開拓一隊對“三違”人員實行了幫扶、走訪、教育“三位一體”的管理模式，取得良好效果。
幫扶工作主要由本班組人員進行，具體由班組長和互保人員開展，從思想意識幫教，到技術(shù)理論指導，再到現(xiàn)場操作規(guī)范，層層遞進，穩(wěn)步開展，使得被幫扶對象能夠從思想上理解，理論上提升，操作上規(guī)范；走訪主要由隊委人員開展。當職工有情緒或者家中有困難時，隊委要通過家中走訪和面對面談心，找出解決問題最佳途徑或引發(fā)“三違”的根源，從源頭上遏制“三違”；教育主要由該隊黨支部負責，教育內(nèi)容包括應知應會培訓、操作技能指導、事故案例警示教育等。
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