本網(wǎng)訊 最近，大陽分公司創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方法，培訓(xùn)中心量身定制學(xué)習(xí)菜單，各部門以“點(diǎn)菜”式接受培訓(xùn)。
職工教育培訓(xùn)中心把“一日一題，一月一考”由原來僅限于生產(chǎn)系統(tǒng)人員擴(kuò)展到全礦每一個(gè)在崗員工，并根據(jù)系統(tǒng)差異，部門不同，職責(zé)不一，量身定制學(xué)習(xí)內(nèi)容。然后基層各部門“點(diǎn)菜”，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，確保安全質(zhì)標(biāo)管理理念深入到每一個(gè)員工、每一個(gè)崗位，這樣不僅提高了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且有利于崗位置換。
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