本網(wǎng)訊 近日，大陽(yáng)分公司從領(lǐng)導(dǎo)“開刀”強(qiáng)化節(jié)后安全管理，明確領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)，改進(jìn)安全管理形式，鞏固安全生產(chǎn)形勢(shì)。
各包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，“零距離”指導(dǎo)安全工作；領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)安全，各隊(duì)組學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程、崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等課程，必須做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有記錄、有筆記，有檢查、有督導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)帶頭查隱患，特別是把精神狀態(tài)不穩(wěn)定、不安全、不放心等人作為重點(diǎn)排查對(duì)象回顧學(xué)習(xí)上一年度全國(guó)煤炭安全事故，組織分析本隊(duì)組的“三違”隱患，總結(jié)教訓(xùn)，敲響警鐘，防止節(jié)后思想松、管理松、紀(jì)律松等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
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