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望云礦開拓隊(duì)班組長管理有韜略
來源:  |  作者:郭彩香  |  發(fā)布時(shí)間:2014年01月03日  |  點(diǎn)擊次數(shù):3298  |  【字號(hào):
    在地質(zhì)構(gòu)造發(fā)育頻繁、地質(zhì)條件復(fù)雜等惡劣條件下,望云礦開拓隊(duì)在礦井下永久性避險(xiǎn)硐室建設(shè)、3303正巷安裝、3303副巷過斷層、掘進(jìn)零誤差貫通、三盤區(qū)軌道延深系統(tǒng)建設(shè)等工作中都提前高標(biāo)準(zhǔn)圓滿完成了任務(wù),作為兵頭將尾的班組長發(fā)揮了積極的帶動(dòng)和促進(jìn)作用。

    一絲不茍,做細(xì)心人

    “當(dāng)班組長要有一顆細(xì)心,對(duì)工作要有一絲不茍的精神,各個(gè)環(huán)節(jié),必須管理到位,工作到位,不留死角,不留尾巴?!边@是開拓隊(duì)二班帶班長牛永紅經(jīng)常說的一句話。牛永紅說到做到,在作業(yè)過程中,他精心組織,做好人員調(diào)配;檢查細(xì)心,不讓隱患漏網(wǎng)。每次下井開工前,他都要檢查各工種崗位設(shè)備施工狀況,做到一絲不茍。

    在井下永久性避險(xiǎn)硐室三岔拱頂澆注施工時(shí),直墻已澆注完畢,碹胎也架好,原計(jì)劃他帶的班直接進(jìn)行混凝土澆注就可以了。但他不放心,施工前,他一遍又一遍地嚴(yán)格測量校對(duì)碹胎間的距離,總感覺數(shù)據(jù)不符、有偏差?!敖^不能馬虎大意”,“先找出問題、解決問題才能施工”。他馬上和當(dāng)班技術(shù)員工仔細(xì)分析偏差原因,結(jié)果是由于三岔口跨度大,礦壓顯現(xiàn),致使碹胎有輕微變形移位。他立即組織人員對(duì)三岔口加強(qiáng)支護(hù),并認(rèn)真校對(duì)碹胎準(zhǔn)確位置,直至各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤后才進(jìn)行澆注拱頂,避免了三岔口因碹胎移位導(dǎo)致模板脫落的嚴(yán)重后果,保證了施工安全。 

    不急不躁,做耐心人

    馬少良是開拓隊(duì)一班的帶班長,在工作過程中,馬少良以身作則,用實(shí)際行動(dòng)感染著班組員工。

    一次八點(diǎn)班下班,剛和四點(diǎn)班的員工履行完交接班手續(xù)準(zhǔn)備往外走的時(shí)候,職工老馬突然跑進(jìn)來說:“靠近皮帶的那部溜子開不起來了?!瘪R少良眉頭一緊,馬上對(duì)旁邊的職工小亮說:“快去工具箱里把扳手、套筒都拿過來,我們過去看看?!毙×劣行┎粯芬饬耍骸鞍嚅L,我們已經(jīng)下班了啊……”一旁四點(diǎn)班的人也示意他們先下班,畢竟大家也都工作一天了。帶班長看了小亮一眼,回頭對(duì)四點(diǎn)班的帶班長說:“老靳啊,你先組織你的人進(jìn)去生產(chǎn)吧,我去看看那部溜是怎么回事?!闭f完大步流星朝皮帶巷走去?!皼]有什么大矸石卷進(jìn)去,搞不好是分鏈器出問題了?!彼蛶讉€(gè)員工把附近溜槽底部全挖開,又馬上缷開壓機(jī)關(guān)附近鏈板,仔細(xì)觀察分鏈器的磨損情況。經(jīng)過半個(gè)多小時(shí)的突擊搶修,排除了故障,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)了他才起身下班。

    在往井底走的路上,馬少良來到小亮身邊,問他是否還在鬧情緒,并耐心地跟他講:“小亮啊,最近咱們隊(duì)里任務(wù)比較緊,這你不是不知道。設(shè)備有了故障,我們當(dāng)然要及時(shí)解決,決不能等,不能靠。如果大家都往后拖延,最后一定會(huì)耽誤我們的工程進(jìn)展。而且,我們礦的地質(zhì)條件不好,當(dāng)前又面臨著采掘失調(diào)的問題。早一天完成這個(gè)回風(fēng)順槽的掘進(jìn)工作,3盤區(qū)的這個(gè)工作面就能早一天送出來,我們?nèi)V今年圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)也就多了一份保障?!?br>
    小亮被帶班長的話所折服,班組職工也被他耐心的工作態(tài)度所打動(dòng)。在他的帶動(dòng)下,大家齊心協(xié)力,兢兢業(yè)業(yè),以飽滿的熱情積極投身工作中。

    調(diào)解矛盾,做熱心人

    鞏增瑞是開拓隊(duì)的機(jī)電副隊(duì)長,也是機(jī)電班的帶班長,工作上他是隊(duì)里的技術(shù)骨干,生活中,他還善于調(diào)解自己班組里同事之間的矛盾,人送外號(hào)“和事佬”。

    在井下工作多年的鞏增瑞,深知職工心理狀態(tài)對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性?!奥毠さ那榫w穩(wěn)定了,精神也就集中了,這樣,他們?cè)诰虏拍茏龅阶员?、互保、?lián)保,安全才有保障。” 鞏增瑞說。

    有一次在他的機(jī)電小組里,兩個(gè)主力隊(duì)員上班發(fā)生了爭吵,下班后兩個(gè)人都憋著一口氣,互不搭理,知道這件事后,他就將他們兩個(gè)叫到一起吃飯,吃飯中慢慢知道他們爭吵的原因是因?yàn)楣ぷ髅婷毫锍霈F(xiàn)了故障,煤溜子出現(xiàn)間歇性跳動(dòng),一個(gè)堅(jiān)持說是煤溜煤多導(dǎo)致如此,一個(gè)堅(jiān)持說是煤溜傳動(dòng)部分有故障導(dǎo)致如此,其實(shí)兩個(gè)人判斷故障的原因都有道理,因?yàn)楣ぷ髅婷毫飭?dòng)頻繁,容易造成煤溜回煤增多,負(fù)荷增大,出現(xiàn)溜子跳動(dòng)時(shí)間長又能導(dǎo)致煤溜聯(lián)軸器泵輪破碎,碎片與渦輪相互作用出現(xiàn)轉(zhuǎn)動(dòng)不平穩(wěn)現(xiàn)象。他耐心地同他們倆人解釋清楚后,倆人都放下了不愉快,將矛盾化解在一頓飯上。

    鞏增瑞把職工當(dāng)親人、當(dāng)兄弟,用親情去感染教育職工,時(shí)時(shí)、處處、事事為職工的安全著想,讓親情教育成了班組安全管理的“潤滑劑”。在他的機(jī)電小組里,因?yàn)橛兴@個(gè)“和事佬”充當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員之間的“潤滑劑”,經(jīng)?;饷埽箞F(tuán)隊(duì)成員關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保了隊(duì)組的安全生產(chǎn)。

    細(xì)心、耐心、熱心是每個(gè)班組長都應(yīng)該具備的素質(zhì)。在望云礦,像這樣懂管理、有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)干和班組長還有很多。他們雖然是“芝麻綠豆官”,卻是班組的“脊梁”,在他們的以身作則和身體力行下,望云礦安全生產(chǎn)保持健康穩(wěn)定發(fā)展。
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