本網(wǎng)訊 日前，望云分公司出臺了《“三違”行為集中治理實施方案》，對“三違”隱患實行零容忍，極大的強化了職工安全意識，確保全礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
為抓好 “三違”治理，《方案》特別規(guī)定：對發(fā)生一般違章要加重處罰，嚴重“三違”則納入安全紅線管理規(guī)定范疇，除按規(guī)定進行處罰外，停止工作到年底，取消“三違”人員評先資格。讓“三違”人員接受經(jīng)濟處罰、建立三違檔案、親友幫教、公開曝光、現(xiàn)身說法等關(guān)口處理。另外加大了“五級”隱患的排查治理力度，每條隱患必須定責任、定人員、定時間、定期限進行閉合管理落實。
《方案》的實施，促使全礦上下高度繃緊了安全弦，促進了全礦安全健康發(fā)展。
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