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化工分公司查隱患變被動(dòng)為主動(dòng)
來(lái)源:  |  作者:李 睿  |  發(fā)布時(shí)間:2014年03月31日  |  點(diǎn)擊次數(shù):3444  |  【字號(hào):
   本網(wǎng)訊“你好,請(qǐng)到車間領(lǐng)一下你的安全監(jiān)督獎(jiǎng)”,拿到獎(jiǎng)金的小張高興地說(shuō):“真沒想到,我只是在日常巡檢中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)隱患,就拿到了額外的獎(jiǎng)勵(lì),以后工作可要更加努力了”。這是該廠實(shí)行“安全監(jiān)督獎(jiǎng)”以來(lái),在員工身上發(fā)生的可喜變化。

   化工分公司各車間的安全曝光欄上,每天都有發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改的措施。有設(shè)備震動(dòng)、壓力高、工藝波動(dòng)大、票證辦理不規(guī)范等等在巡檢當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的隱患,還有女工未盤長(zhǎng)發(fā)、上班玩手機(jī)、勞動(dòng)保護(hù)用品沒有按要求穿戴好之類的問(wèn)題。這些都一一從職工的眼中“傳遞”到車間的隱患排查平臺(tái)上,再公布到車間隱患“曝光臺(tái)”上,達(dá)到了全體員工緊盯“隱患”,杜絕“三違”的好習(xí)慣。

   該廠安全監(jiān)督員楊文萍說(shuō)道:“用獎(jiǎng)勵(lì)帶動(dòng)員工排查隱患的積極性,形成員工‘監(jiān)督—公布—整改—獎(jiǎng)勵(lì)’的有效鏈條,發(fā)揮了員工在工作當(dāng)中的主動(dòng)性,更重要的是給了員工一個(gè)平臺(tái),展現(xiàn)出他們?cè)诎踩a(chǎn)當(dāng)中的主體作用。”

   通過(guò)“安全監(jiān)督獎(jiǎng)”的設(shè)立和實(shí)施,該廠隱患發(fā)現(xiàn)率提高了23%,隱患整改率達(dá)到100%,及時(shí)有效的杜絕了事故的發(fā)生,形成了“人人抓安全,人人都是安全監(jiān)督員”的好風(fēng)氣,提高了員工的安全意識(shí),為裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行提供了保障。 
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