本網(wǎng)訊 “現(xiàn)在車間在內(nèi)部的日?？己斯ぷ髦校毠っ刻煺l干什么事情受到了獎(jiǎng)勵(lì)，或者被考核了，當(dāng)天就能在交接班室的事務(wù)公開欄內(nèi)看到，車間把什么事都放到桌面上，讓大家心里感覺很敞亮?！泵夯す竞铣绍囬g認(rèn)真堅(jiān)持車間事務(wù)公開贏得了職工的一致好評(píng)。
該車間對(duì)車間所有事務(wù)全部進(jìn)行透明化管理，他們本著公平、公正、公開的原則，將職工最關(guān)心、最需要了解的敏感問題進(jìn)行了全面的事務(wù)公開，如成本考核分配、檢修激勵(lì)獎(jiǎng)分配、車間內(nèi)部考核等，凡涉及到職工利益的事情全部開會(huì)進(jìn)行決定，自覺接受職工監(jiān)督。比如每月18日是工資發(fā)放的日子，每到這一天，車間就會(huì)把工資分配方案、考核結(jié)果全部“曬”出，進(jìn)行公示，職工想知道自己當(dāng)月的工資是怎么來的，不必找領(lǐng)導(dǎo)，到公示欄看一看，對(duì)照數(shù)據(jù)算一算，便一清二楚了。
在認(rèn)真推行車間事務(wù)公開工作中，公開欄成為了干部的“監(jiān)督臺(tái)”和職工的“放心稱”，對(duì)穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到很好的助推作用，有效保障了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。（牛衛(wèi)峰）
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