本網(wǎng)訊 近期，大陽分公司對2016年“崗位描述、手指口述”的開展情況進行了全面自檢，共檢查3000余人次，崗位達標率達98%以上。
一年來，該礦深化“雙述”工作推行，進一步強化現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工操作。一是規(guī)范“雙述”內(nèi)容，印刷《手指口述崗位描述手冊》1500本，下發(fā)至各崗位職工，保證人手一冊。二是組織各隊組副隊長、班組長等300余人分兩批次進行了“雙述”培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)人員在各隊組組織職工進行再培訓(xùn)，保證各崗位職工對“雙述”工作的認識進一步提高。三是將“雙述”檢查表，編入入井檢查手冊，由各級管理人員利用跟班、隱患排查、標準化檢查等，對各崗位人員進行抽查。四是結(jié)合“技能型”班組建設(shè)的推行，開展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武等活動，促進崗位達標。五是在一、二線隊組間開展崗位“雙述”檢查和評比，通過檢查找不足，尋短板，取經(jīng)驗，達到互相交流，共同提升的目的。