本報(bào)訊 近日，化工分公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，通過點(diǎn)亮“思想教育”“隱患治理”“責(zé)任落實(shí)”“督導(dǎo)考核”四盞明燈，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
“思想教育燈”點(diǎn)亮“職工安全路”。廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線，現(xiàn)場訪談，就事故安全教育、職工對(duì)安全工作的理解與認(rèn)識(shí)等問題，與職工面對(duì)面交流，心對(duì)心溝通，把準(zhǔn)干部職工安全脈搏。
“隱患治理燈”點(diǎn)亮“現(xiàn)場作業(yè)路”。定期開展安全生產(chǎn)大檢查，從人、機(jī)、物等多個(gè)方面開展大規(guī)模隱患排查，對(duì)查出的問題，嚴(yán)格執(zhí)行“誰牽頭，誰負(fù)責(zé)”的工作方法， 全面進(jìn)行整改。
“責(zé)任落實(shí)燈”點(diǎn)亮“安全執(zhí)行路”。明確各車間負(fù)責(zé)人是本車間安全工作第一責(zé)任人，帶頭學(xué)習(xí)事故案例，帶頭深入基層了解情況，帶頭開展走訪調(diào)研，大力提升安全執(zhí)行力。
“督導(dǎo)考核燈”點(diǎn)亮“務(wù)求實(shí)效路”。廠安全工作督導(dǎo)組不定期與職工代表、班組長座談，深入生產(chǎn)一線督導(dǎo)檢查。針對(duì)檢查出的各種問題，及時(shí)進(jìn)行公示通報(bào)，納入績效考核范圍內(nèi)，增強(qiáng)了各單位安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性。