本網(wǎng)訊 近日，唐安分公司向?qū)崿F(xiàn)全年各項目標發(fā)起了“沖鋒號”。以不斷優(yōu)化勞動組織、強化隱患專項排查力度和做好礦井維穩(wěn)等工作為抓手，以激發(fā)全礦員工工作激情和敬業(yè)精神為主線，推動礦井安全生產(chǎn)有序穩(wěn)定運行。
優(yōu)化勞動組織，提升生產(chǎn)工效。在勞動組織上，持續(xù)推行均衡生產(chǎn)，優(yōu)化沿空留巷新工藝各環(huán)節(jié)配套系統(tǒng)工程，總結(jié)施工經(jīng)驗和完善施工標準的制定；優(yōu)化綜放面正常生產(chǎn)與留巷之間的內(nèi)在各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)和留巷各工序互不干擾，交叉安全高效運行；在機電裝備上逐步采用先進設(shè)備替代落后設(shè)備，提高特殊條件下的采掘工效；在提高生產(chǎn)管理上，持續(xù)推行班組建設(shè)，開展勞動組織競賽，激活了內(nèi)部安全生產(chǎn)的活力。
強化隱患排查，增強安全效能。首先修訂與完善了“三違”和事故處理等辦法，加大對各類重大隱患和輕、重傷事故的處理。其次定期組織開展礦井全覆蓋的隱患大排查、大整改和反“三違”專項行動，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)；積極開展“精品崗位”“工作面流動紅旗”、機電設(shè)備管理先進單位、不放心人等評比活動，并充分發(fā)揮黨員、班組長、群監(jiān)員、團員、青年在安全生產(chǎn)主力軍作用，相互配合、上下聯(lián)動，形成“人人關(guān)注安全、人人保證安全”的良好安全生產(chǎn)局面。
關(guān)注職工心聲，增強和諧穩(wěn)定。一是設(shè)立了礦長、書記“接待日”。面對面與職工溝通協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營的困難；二是礦工會按季度收集職工代表的意見和呼聲，礦領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工牽頭負責(zé)落實解決，真正把員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的各類利益協(xié)調(diào)好、解決好。三是開展“五、六、七思想政治工作法”、礦情民意等活動，增強企業(yè)和諧與穩(wěn)定，為礦井安全生產(chǎn)高效運行提供堅強保障。