本網(wǎng)訊 近日，化工分公司從責(zé)任落實(shí)、干部作風(fēng)建設(shè)、安全培訓(xùn)入手，加大工作力度，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，督促全員履職盡責(zé)。該廠健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，狠抓失職追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，抓住不落實(shí)的事，嚴(yán)厲追究不落實(shí)的人，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到車間、班組，落實(shí)到現(xiàn)場。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。該廠要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)全員把主要精力集中在安全生產(chǎn)工作上來，開展隱患自查自糾活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施進(jìn)行整改，切實(shí)把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。該廠深入開展“每日一題、每周一課、每月一考”、事故案例教育和班組業(yè)余培訓(xùn)等活動(dòng)，針對不同工種、不同崗位，明確培訓(xùn)重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)效、重質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。每月對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，切實(shí)讓廣大職工學(xué)有所獲、學(xué)有所用，進(jìn)一步提高職工安全從業(yè)素質(zhì)。