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各單位深入開展“反三違”專項整治活動
來源:蘭花科創(chuàng)  |  作者:李雪麗 劉 佳 王志強  |  發(fā)布時間:2018年09月19日  |  點擊次數(shù):3626  |  【字號:

    本網(wǎng)訊 日前,望云、大陽分公司等單位開展“反三違”專項整治工作,扎實推動隱患排查治理,推動和促進企業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展。
    大力營造活動氛圍。通過觀看事故警示教育片、安全生產(chǎn)知識和安全教育等視頻的方式,積極傳播安全知識,大力宣傳“反三違”意義、營造濃厚氛圍,積極引導(dǎo)廣大職工真正認識“三違”行為的嚴重后果和危害,提高職工遵守規(guī)章制度的自覺性和責(zé)任感,從根本上杜絕“三違”行為。
    積極組織專項學(xué)習(xí)。充分利用手機微信、黑板報、安全例會以及專題講座、崗位技能競賽等多種途徑,開展“三大規(guī)程”學(xué)習(xí)活動,讓職工熟練掌握作業(yè)標準、操作技能、應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備故障處理等基本知識。
    嚴格開展自查自糾。積極開展“反三違”自查活動,反思在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題,結(jié)合自身實際進行討論,對各種違章現(xiàn)象進行梳理、分析,檢查防范整改措施是否落實,違章原因是否清楚,同類違章行為是否反復(fù)出現(xiàn),促使職工自覺遵守安全規(guī)程。
     建立健全長效機制。建立以礦長為首的“三違”治理責(zé)任制,形成有明確合理、有效的管理體系,嚴查并杜絕“三違”現(xiàn)象,并把“三違”防控責(zé)任壓實到區(qū)隊班組,嚴格獎懲,不斷提高安全生產(chǎn)水平。

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