本網(wǎng)訊 近日來，新材料分公司引進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，把培訓(xùn)、工種等信息輸入二維碼，粘貼在外施人員安全帽上，給每位外施人員戴上了“緊箍咒”，讓不遵章守紀(jì)之人無所遁形，使承包商安全管理進(jìn)一步提升。
當(dāng)前，新材料分公司更新改造和環(huán)保項(xiàng)目較多，現(xiàn)場(chǎng)外施工人員數(shù)量也迅速增加，一些承包商單位為了追趕進(jìn)度，繞過安全培訓(xùn)，私自調(diào)換施工人員，給公司帶來了巨大的安全隱患。為了有效對(duì)外施人員進(jìn)行管控，新材料分公司引入“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，把人員信息輸入到二維碼中，做成身份ID，粘貼在安全帽上。隨手一掃，“姓名、單位、身份證、工種、三級(jí)安全教育時(shí)間與成績(jī)、體檢情況、個(gè)人頭像”等信息一覽無遺。有了二維碼這個(gè)“緊箍咒”，外施人員上崗情況一目了然，使承包商安全管理得到了有效提升。據(jù)悉，新材料分公司將根據(jù)二維碼運(yùn)行效果，把新的管理模式推廣到全體員工，公司管理更要搭上“互聯(lián)網(wǎng)+”這班快車，創(chuàng)新出獨(dú)特的企業(yè)文化。