本網(wǎng)訊 近日，唐安分公司輔運(yùn)隊(duì)推出班組內(nèi)部自查“三違”制度，提升了安全合作伙伴的互保意識(shí)，使安全管理清單化落實(shí)在崗位現(xiàn)場(chǎng)，有效控制了“三違”的滋生，為后一百天安全生產(chǎn)無(wú)事故提供了強(qiáng)大保障。
該隊(duì)要求班組長(zhǎng)每月累計(jì)排查“三違”不少于5起。班組內(nèi)部所查“三違”不做為班組評(píng)比的扣分項(xiàng)，但必須執(zhí)行內(nèi)部考核，考核金額按照該礦安全科《三違考核制度》執(zhí)行（一般三違考核50元，嚴(yán)重三違考核200元），聯(lián)責(zé)考核合作伙伴50%考核金額。班組長(zhǎng)未完成三違排查任務(wù)的，對(duì)其考核100元，列入班組評(píng)比扣分項(xiàng)（每少排查1起，扣1分）。積極鼓勵(lì)員工排查“三違”，所查“三違”執(zhí)行重獎(jiǎng)重罰。“三違”人員的考核金額獎(jiǎng)勵(lì)給發(fā)現(xiàn)“三違”的員工。杜絕班組長(zhǎng)“三違”，凡是班組長(zhǎng)有違章指揮的，每次考核200元。