本網(wǎng)訊 3月18日，蘭花科創(chuàng)副總經(jīng)理李洪文攜環(huán)保部、技術中心相關部門負責人到新材料分公司開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導干部下基層服務調研活動。新材料分公司領導班子成員、生產(chǎn)經(jīng)營相關部門負責人參加調研會。李洪文副總開場直接點明主題，指出此次調研活動是股份公司開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動的一項重要內容，以解決基層企業(yè)實際困難和問題為主，以服務企業(yè)為目的，不兜圈子，不走形式，希望大家積極反映問題，通過本次大討論服務基層活動，實實在在解決企業(yè)的實際困難和制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，推出促進基層企業(yè)發(fā)展的根本性措施。在會上，新材料分公司班子成員及中層領導干部紛紛發(fā)言，大家圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、黨的建設、企業(yè)管理、人才引進、可持續(xù)發(fā)展等方面提出建議和問題。李洪文副總一行參加調研人員認真記錄，與參會人員一起研究討論，及時回復解答，對于企業(yè)提出的缺員等問題，李洪文要求企業(yè)摸清底數(shù)，形成專題報告，提交總公司研究解決。