本網(wǎng)訊 近期，煤化工公司開展了“安全標兵”創(chuàng)建活動。在評定考核安全標兵時，重點放在崗位的實際操作上，從理論知識考試、現(xiàn)場操作問答、隱患排查、遵章守紀、民主測評五方面進行評比，選樹安全標兵，營造人人爭做安全標兵的濃郁氛圍。
該公司下發(fā)了《安全生產(chǎn)標兵考核辦法》方案，明確了推薦條件，各車間及生產(chǎn)處室推薦上報人選，集中進行評前培訓。根據(jù)各崗位應知應會、操作標準等實際，編制培訓學習考試題庫，安全科進行指導培訓。在考核過程中，采取實際模擬操作，并占有較大權重分數(shù)，進一步提高職工崗位操作技能和安全管理水平。
為進一步起到激勵作用，該公司對評選出的月度十大“安全標兵”，每人獎勵1000元，同時大力宣傳其在安全方面好的經(jīng)驗做法。此項激勵活動，在該公司悄然掀起了一股現(xiàn)場學、現(xiàn)場問、現(xiàn)場排查隱患的好作風。