本網(wǎng)訊 今年以來，望云分公司為增強(qiáng)職工安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，全面激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念的積極性，積極組織職工開展“每日一題、每周一卡、每月一考”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
該礦對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，由礦培訓(xùn)中心牽頭制定了詳實(shí)的活動(dòng)要求和嚴(yán)格的考核辦法，要求“每日一題”選題要有針對(duì)性，內(nèi)容要有實(shí)用性，充分利用班前會(huì)時(shí)間圍繞煤礦安全知識(shí)和員工崗位操作技能對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)；“每周一卡”圍繞省內(nèi)外煤礦事故案例，利用周四區(qū)隊(duì)例會(huì)對(duì)職工進(jìn)行事故警示教育，對(duì)職工進(jìn)行事故原因分析、安全措施解讀和事故教訓(xùn)等方面的教育培訓(xùn)，做到每卡有計(jì)劃、有記錄、有考試、有總結(jié)；“每月一考”以“每日一題”和“每周一卡”為主要內(nèi)容，在每月末對(duì)職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行全面考試考核，考試要求有試卷、有分?jǐn)?shù)、有公示。
該礦“每日一題、每周一卡、每月一考”活動(dòng)以學(xué)習(xí)促提高，以考試找不足，通過努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造了以學(xué)促進(jìn)、以考促學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。