本網(wǎng)訊 “快看看，熱電車間主操李晉科已經(jīng)連續(xù)三個月被評為月度‘安全標(biāo)兵’了，不僅上了光榮榜，全廠職工贊賞，還得到了大大實惠，三個月比別人多拿了三千快呢。看來我也要加把勁兒，多從理論和實踐方面下功夫，爭取下個月也評上‘安全標(biāo)兵’啊”。
6月17日，又到月度安全標(biāo)兵揭榜的日子，公告欄前再次引起職工的熱議。據(jù)了解，該公司從今年三月份實施月度安全標(biāo)兵評選以來，累計已經(jīng)為獲得24名月度安全標(biāo)兵發(fā)放獎金兩萬多元，人人爭做安全標(biāo)兵、人人守護安全的良好氛圍正逐漸形成，同時職工實際操作水平提升明顯。隨著安全標(biāo)兵收到職工的“追捧”，該公司及時跟進，加大對一線職工生產(chǎn)現(xiàn)場實踐操作和隱患排查的考核分值，此舉一舉打破了那些靠理論打天下的所謂“高材生”，選拔出了一批實踐操作水平高，應(yīng)急處置能力強的精兵強將。
從三月份實施安全標(biāo)兵評選以來，追捧“安全標(biāo)兵”已經(jīng)成為職工的閑暇事余議論最多的話題。據(jù)統(tǒng)計，該公司連續(xù)三個多月未發(fā)生任何安全事故事件，員工“三違”率同比降低了80%，員工比操作、比排查隱患、比學(xué)習(xí)的工作積極性普遍高漲，為生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。