本網(wǎng)訊 7月15日，大陽分公司綜掘一隊副隊長王永斌就提前來到班前會議室，開始認真學(xué)習(xí)崗位的“手指口述”“崗位描述”要點，因為今天他要在班前會上做示范。為了推進“雙述”工作，綜掘一隊剛制定了“雙述”檢查評選方案，對每個崗位的‘手指口述’要求都有詳細考核標(biāo)準，誰要達不到標(biāo)準就會受罰。
據(jù)了解，大陽煤礦創(chuàng)新“手指口述”“崗位描述”創(chuàng)建機制，通過修訂《手指口述崗位描述手冊》、開展專項培訓(xùn)、錄制規(guī)范操作視頻通過微信群交流學(xué)習(xí)等一系列活動，使所有員工只要進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域，隨手一指就能準確說出所指的地方有何安全生產(chǎn)標(biāo)準、該如何規(guī)范操作，并能準確判定崗位風(fēng)險點，把安全文化建設(shè)推至新的高度。
“雙述”工作效果如何？安全小分隊隊長張鵬說：“從近段時間的安全生產(chǎn)情況可以有一個清晰直觀的了解，以前‘習(xí)慣性三違’‘三老問題’屢禁不止讓我非常頭疼，自從開展‘手指口述’‘崗位描述’以來‘三違’和隱患得到了明顯遏制，現(xiàn)場安全狀況得到了明顯改善，這給我們今后的安全生產(chǎn)工作也指明了方向?！?/p>