本網(wǎng)訊 為拓寬選人用人渠道，激發(fā)員工活力，選拔優(yōu)秀技能人才，推動(dòng)勇于爭(zhēng)先的干事氛圍，8月27日，玉溪煤礦組織開(kāi)展了調(diào)度員、環(huán)保技術(shù)員等5科室10個(gè)崗位的公開(kāi)競(jìng)聘。
經(jīng)過(guò)發(fā)布公告、自主報(bào)名和資格審核公示等環(huán)節(jié)，最14人進(jìn)入了筆試面試環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)，各競(jìng)聘者圍繞本人工作經(jīng)驗(yàn)及競(jìng)聘崗位的規(guī)劃、認(rèn)識(shí)，個(gè)人工作業(yè)績(jī)及工作建議等方面進(jìn)行了闡述，各競(jìng)聘人員沉著冷靜、認(rèn)真對(duì)答，贏得了評(píng)委的多次點(diǎn)贊。最后，評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘崗位要求進(jìn)行提問(wèn)，由競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答，并結(jié)合競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。