本網(wǎng)訊 日前，唐安分公司安全科出臺(tái)制度，嚴(yán)格規(guī)范專職安全檢查員行為，進(jìn)一步提高安檢員綜合素質(zhì)，全力打造一支作風(fēng)過(guò)硬的礦井安檢員隊(duì)伍。
嚴(yán)格考評(píng)綜合素質(zhì)。安全科主要從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)與業(yè)務(wù)能力三個(gè)方面對(duì)安全員進(jìn)行考評(píng)，通過(guò)明察暗訪、日常行為及考試計(jì)分等細(xì)節(jié)對(duì)安全員給予綜合考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤。
堅(jiān)決杜絕不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)有“吃、拿、卡、要”不良行為的安檢員，要通過(guò)嚴(yán)格程序調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)者，安全科將據(jù)實(shí)上報(bào)礦安委會(huì)，安委會(huì)再依據(jù)情節(jié)輕重對(duì)不良行為的安檢員作出深刻檢查、退還財(cái)物、經(jīng)濟(jì)處罰與通報(bào)亮相直至調(diào)離崗位等決定，以此堅(jiān)決杜絕安檢員不良行為的再次發(fā)生。