本網(wǎng)訊 近來，田悅分公司通過學(xué)習(xí)研討，查擺問題、集中整治等環(huán)節(jié)，扎實推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，形成人心思進(jìn)、人心思齊、人心思干的濃厚氛圍。
直面問題敢揭短。在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為的問題時，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部虛心向員工以及同級廣泛征求意見，征求內(nèi)容詳盡客觀，具體到每件事每個人每個環(huán)節(jié)。找準(zhǔn)每個整治內(nèi)容的切入點，有針對性地研究提出整改措施，并明確整改時限和責(zé)任分工，問題清單正逐項整改落實。
積極對標(biāo)勇進(jìn)取的。繼續(xù)發(fā)揚“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”活動中對標(biāo)一流的先進(jìn)經(jīng)驗，持續(xù)組織專業(yè)人員走出去對標(biāo)對表。參加各類人才培訓(xùn)，加大公司技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí)提升機(jī)會。近一個月以來，該公司設(shè)備科先后完善了設(shè)備衛(wèi)生管理制度、運轉(zhuǎn)設(shè)備部件定期更換管理制度、機(jī)泵管理制度、大型機(jī)組管理制度等5項制度，極大提升了設(shè)備管理水平。
重視人才肯培養(yǎng)。該公司積極與晉城市鳳城鳳職業(yè)教育培訓(xùn)中心對接，擴(kuò)大員工函授專業(yè)類別。該公司制定鼓勵措施，激勵員工學(xué)歷提升教育的積性性。在學(xué)制時期內(nèi)取得畢業(yè)證的，公司報銷50%學(xué)費，目前已有65人報名參加，均已參加考試。
擔(dān)當(dāng)作為甘奉獻(xiàn)。在剛過去的一個月檢修過程中，該公司領(lǐng)導(dǎo)干部齊發(fā)力，體現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)作為甘于奉獻(xiàn)的精神。本次檢修共計200余項，檢修任務(wù)繁重工作量大，但無一人叫苦喊累，無一人抱怨。在黨員干部的帶領(lǐng)下，較好的完成了本次停車時間長、項目多的檢修任務(wù)，并于近期系統(tǒng)一次性開車成功，書寫了田悅檢修史上精彩的一筆。