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化工分公司“安全生產(chǎn)大討論”查短板強(qiáng)根基
來源:蘭花科創(chuàng)  |  作者:邵雅  |  發(fā)布時(shí)間:2020年01月14日  |  點(diǎn)擊次數(shù):2739  |  【字號(hào):

     本網(wǎng)訊 近日,化工分公司開展“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng),通過討論查找管理短板,強(qiáng)化安全意識(shí),有效防控安全風(fēng)險(xiǎn)。
    分層次,明確內(nèi)容。根據(jù)工作職責(zé)的不同,分層次開展討論。管理層面,組織車間管理人員圍繞“如何提高責(zé)任心?為什么有制度不執(zhí)行、執(zhí)行不到位?安全管理中存在哪些問題?下一步如何整改?”等進(jìn)行討論;班組層面,組織班長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干圍繞“安全工作中存在哪些不足?如何改進(jìn)?”等開展討論;員工層面,各車間組織員工圍繞如何提高規(guī)范操作水平?日常工作中存在哪些不規(guī)范及違章行為?等進(jìn)行討論,要求黨員帶頭積極參與,并對(duì)安全管理體系建設(shè)建言獻(xiàn)策,積極地闡述自己的“安全觀”。
    分階段,明確步驟。此次安全大討論活動(dòng)按照邊討論、邊整改、邊提高的原則,分階段進(jìn)行。一是開展安全檢查。管理人員深入現(xiàn)場(chǎng),認(rèn)真查擺安全隱患,重點(diǎn)糾正員工的不規(guī)范行為和習(xí)慣性違章。二是開展安全整改。各部門、車間針對(duì)檢查出的問題進(jìn)行整改,該公司組織專人對(duì)整改情況予以復(fù)查,監(jiān)督整改,直至徹底消除。三是針對(duì)安全檢查和日常工作中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,組織好班組安全討論,將“人人都是安全員”的理念落到實(shí)處。    

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