本網訊 近期，煤化工公司嚴格按照省、市以及集團“三零”單位創(chuàng)建工作部署要求，壓實責任、把握重點，制定出臺了“三零”創(chuàng)建行動實施方案，明確了工作目標、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建步驟、工作職責和工作措施等，錨定創(chuàng)建方向，靶向發(fā)力施策，全力推動“三零”創(chuàng)建工作落地見效。
加強宣傳，明確任務。該公司結合自身實際，圍繞安全生產、信訪穩(wěn)定、治安防控等重點工作，分門別類制定了詳細的工作措施，明確各自工作職責，召開專題會議進行動員、研究、部署，扎實推進“三零”創(chuàng)建工作有序進行。同時，通過公眾號、電子屏、報紙等媒介，廣泛宣傳“三零”創(chuàng)建工作內容、進展情況、取得成效等，讓干部職工進一步明確“三零”創(chuàng)建的深遠意義。
壓實責任，強化保障。該公司成立了“三零”創(chuàng)建領導小組，條目式的明確了三個工作組的創(chuàng)建標準、工作職責、工作措施，由黨委牽頭，各部門全力配合，進一步明確主體責任，健全工作制度，形成了責任追究、層層負責、考核督促的工作機制，真抓實干，持續(xù)發(fā)力，久久為功，推動“三零”創(chuàng)建工作順利開展。
隱患排查，形成合力。堅持問題導向，扎實開展安全隱患大排查、大整治活動，強化現場作業(yè)的安全監(jiān)管，全面提升職工的安全技能和業(yè)務水平，拉緊安全防線。深入開展“三四五六七”一線工作法，定期走訪職工群眾，重點關注民生領域、工作領域的敏感、熱點、難點問題，及時發(fā)現、及時處理，將矛盾得以有效化解。對不放心人和事進行起底摸排，逐一登記造冊，定期開展普法宣傳和心理疏導，確保治安穩(wěn)定，通過一系列強有力措施，力爭交出“三零”創(chuàng)建工作滿意答卷。