本網(wǎng)訊 近日，望云分公司緊盯安全靶標，瞄準安全靶心，開展“后百日安全生產(chǎn)無事故”活動，深入推進風險隱患排查治理，杜絕輕傷以上事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)圓滿收官。
緊盯六任務(wù)，堅決全落地。全面開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，完善風險預控和隱患排查體系，提升安全基礎(chǔ)保障能力，形成涵蓋安全責任落實、安全風險防控、隱患排查治理各方面安全生產(chǎn)制度體系；深入開展“零事故”創(chuàng)建活動，全面實現(xiàn)“零事故”生產(chǎn)安全目標；通過“一優(yōu)三減”簡化生產(chǎn)系統(tǒng)，圍繞治瓦斯、摸清水、控頂板，實施工程、技術(shù)、管理三措統(tǒng)籌，采取人防、技防、物防三防治理等安全舉措，有效預防各類事故；全面推行崗位作業(yè)流程標準化，做到“上標準崗、干標準活、交標準班”，抓實風險分級管控和隱患排查治理，強力推動以基層責任落實、基礎(chǔ)工作保障、基本素質(zhì)提升為核心的煤礦安全“三基”工作，持續(xù)開展好標準化達標工作，確保順利通過安全生產(chǎn)標準化驗收；嚴格落實《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》，全力保障重大災害治理和安全設(shè)備升級改造足額資金；全力完成工程質(zhì)量無不合格產(chǎn)品、文明生產(chǎn)必達甲級品、機電四率達90、5、1、0標準、隱患排查治理率達100%等各項生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)計劃，確保六大主要任務(wù)全落地。
獎懲八舉措，堅決全兌現(xiàn)。發(fā)生輕傷以上事故取消該單位四季度所有安全獎金；個人出現(xiàn)嚴重“三違”取消四季度所有安全獎金；凡是在上級安全檢查中查出有重大隱患單位取消四季度所有安全獎金；安全質(zhì)量標準化未達標的單位取消四季度所有安全獎金；生產(chǎn)科室入井人員未按規(guī)定次數(shù)參加安全檢查每少一次扣200元、少兩次扣400元以此類推；對在活動期間做出積極貢獻或?qū)Π踩a(chǎn)提出合理化建議者給予獎勵。
強化四責任，堅決全覆蓋。成立專項行動領(lǐng)導組，通過強化安全生產(chǎn)責任、強化職工自保責任、強化業(yè)務(wù)管理責任、強化輿情監(jiān)控責任，進一步加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任管理體系，做到應急措施、應急響應、應急設(shè)備等在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)全面提前到位全覆蓋。