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毋瑞軍到大陽分公司調(diào)研指導(dǎo)
來源:蘭花科創(chuàng)  |  作者:張軍 張浩浩  |  發(fā)布時間:2020年12月08日  |  點擊次數(shù):2335  |  【字號:

    本網(wǎng)訊 11月26日下午,集團黨委書記、董事長毋瑞軍到大陽分公司調(diào)研指導(dǎo),集團副總經(jīng)理司鑫炎,蘭花科創(chuàng)副總經(jīng)理李建國一同調(diào)研。
    調(diào)研中,毋瑞軍實地深入該礦運煤專用道路、綠色煤炭加工中心、儲煤場全封閉、生產(chǎn)區(qū)停車場、新建多功能聯(lián)合建筑、35KV雙回路電源升級改造等工程現(xiàn)場,詳細(xì)了解工程建設(shè)相關(guān)情況,并針對水平延深(配采),查看了相關(guān)圖紙,聽取了設(shè)計和進(jìn)度情況。
    毋瑞軍指出,今年以來,大陽礦克服了兩個綜放面同時搬家等重重困難,各項工作取得的成績值得肯定,大陽礦領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮強大的團結(jié)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,再接再厲,推動各項工作再上新臺階。
    毋瑞軍要求,一要謀劃好未來三至五年礦井發(fā)展,超前、系統(tǒng)、全面、辯證地看待問題,避免反復(fù)和折騰。員工的永久幸福是企業(yè)追求的終極目標(biāo),要從礦井長久發(fā)展、為職工謀求更大幸福出發(fā),積極適應(yīng)“四化”發(fā)展趨勢,將水平延深(配采)、綠色煤炭加工中心等與礦井“四化”建設(shè)有機結(jié)合,讓職工從危險的環(huán)境、繁雜的勞動下解放出來,創(chuàng)造更加安全、舒適的工作環(huán)境;二是面對當(dāng)前全省嚴(yán)峻的安全形勢,要進(jìn)一步提高政治站位,堅持生命至上,牢牢守住“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條不可逾越的紅線,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。要正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,牢固樹立“安全不保,大局不保;安全不保,一切歸零”的理念,扛起安全主體責(zé)任,逐級傳遞安全壓力。要重點加強瓦斯、水害、頂板、運輸?shù)戎攸c和薄弱環(huán)節(jié)管控,確保安全風(fēng)險分析、隱患排查治理到位;三是在“三違”治理上,要剛?cè)岵?,不斷加強管理,有效防范物的不安全狀態(tài),人的不安全行為,杜絕零敲碎打事故發(fā)生;四是在制度執(zhí)行上要再加碼,堅持一把尺子量到底,確保制度行之有效、執(zhí)行到位,不能讓制度成為橡皮筋。

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