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望云勞動保護(hù)知識培訓(xùn)“走進(jìn)隊(duì)組”
來源:蘭花科創(chuàng)  |  作者:原東東 霍日偉  |  發(fā)布時(shí)間:2021年04月14日  |  點(diǎn)擊次數(shù):1985  |  【字號:

    本網(wǎng)訊 近日,望云分公司工會與職衛(wèi)科、安全科等部門聯(lián)合組成宣講小組走進(jìn)生產(chǎn)一線隊(duì)組,利用職工例會時(shí)間宣講安全防護(hù)、職業(yè)危害預(yù)防等相關(guān)知識,提高廣大基層職工的自我防護(hù)意識。
    為確保達(dá)到預(yù)期效果,此次宣講堅(jiān)持“三個(gè)新”原則:一是方式新。宣講培訓(xùn)一改以往召集人員在會議室授課方式,讓宣講人員走進(jìn)班組,不占用職工業(yè)余時(shí)間,利用周四職工例會合理安排進(jìn)行交流授課;二是時(shí)效新。宣講內(nèi)容都是國家、省、市相關(guān)部門關(guān)于勞動保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)的最新法規(guī)要求,并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前東區(qū)正式投產(chǎn)運(yùn)行之初面臨的新采掘環(huán)境、新地質(zhì)條件等實(shí)際情況制定新課題,讓職工能夠?qū)π掳踩[患、職業(yè)病危害因素等進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)和了解,在工作中提前采取針對性防護(hù)措施;三是溝通新。培訓(xùn)要求宣講人員在授課中與職工進(jìn)行交流,結(jié)合職工提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,和職工一起溝通制定防護(hù)措施的細(xì)節(jié),并聽取職工對企業(yè)當(dāng)前安全管理和職業(yè)病防治工作提出的建議,形成交流意見為今后工作更好開展提供依據(jù)。

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