本網(wǎng)訊 玉溪煤礦堅持問題導向，聚焦轉(zhuǎn)產(chǎn)實際要和職工素質(zhì)現(xiàn)狀，啟動了“聚智引智激智、自主自強自新”職工素質(zhì)技能大提升工程。
4月8日，玉溪煤礦邀請中國能源研究會高級研究員、中國煤炭工業(yè)協(xié)會戰(zhàn)略專家、煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計研究院戰(zhàn)略管理首席顧問、中國煤炭經(jīng)濟研究會副秘書長、中國綠色礦山建設(shè)推進委員會高級專家、清華大學客座教授?？撕椋浴哆m應(yīng)企業(yè)發(fā)展新需要 提升管理人員的素養(yǎng)》作為開課第一講，正式拉開了2021年度玉溪煤礦職工素質(zhì)技能提升工程的序幕。
?？撕榻Y(jié)合當前煤炭行業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，準確分析把握玉溪煤礦目標定位和今后的發(fā)展方向。從“管理功能定位及當今運營要點任務(wù)、管理人員思路創(chuàng)新路線圖、團隊建設(shè)的工作方法、提升企業(yè)執(zhí)行力與辦會辦事的工作方法、企業(yè)文化建設(shè)”五大方面進行了講解，形勢任務(wù)見解準確深刻，路徑方法新穎獨到，特別是對于戰(zhàn)斗力“企業(yè)基層、基礎(chǔ)、員工基本功”等“三基”建設(shè)；管理力“制度化、規(guī)范化、科學化”等“三化”建設(shè)；凝聚力“自覺性、主動性、創(chuàng)造性”等“三性”建設(shè)；“戰(zhàn)斗力、管理力、凝聚力”等“三力”關(guān)系的講解，引起大家深度共鳴。
講座現(xiàn)場，公司黨委邀請?？撕榻淌趪@“努力夯實基礎(chǔ)練內(nèi)功，深化‘五型玉溪’，奮進‘六新蘭花’”進行了專題研討?？茖W研判了礦井現(xiàn)階段“八項優(yōu)勢”和“六個困難”，并提出了相應(yīng)思路舉措。下一步，玉溪煤礦將深入推進山西省“人人持證、技能社會”全民提升工程，按下職工技能素質(zhì)提升的“快進建”，堅持“日學習、周培訓、季交流、年考核”十二字方針，不斷在發(fā)展中找準定位、明確方向，切實做好思想再解放、工作再創(chuàng)新，不斷提高學習培訓的針對性、實效性，努力造就一支“講奉獻敢擔當、懂技術(shù)會創(chuàng)新”的職工隊伍。