本網(wǎng)訊 近來，唐安分公司全面推行“三級(jí)考核”機(jī)制，通過事前、事中、事后評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了全過程考核有力推動(dòng)了內(nèi)部管理工作。
三級(jí)考核具體是指，一級(jí)考核為礦長或黨委書記考核；二級(jí)考核為輪值礦長考核；三級(jí)考核為職能部門垂直考核+交叉考核。通過考核內(nèi)容、方法多樣性實(shí)現(xiàn)了多元化考核，通過橫、縱向多視角評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)了多維度考核。該礦將三標(biāo)、內(nèi)控、礦日?？己藱C(jī)構(gòu)納入到礦認(rèn)證辦一個(gè)部門中來，突出日?？己斯芾砺毮?，三級(jí)考核人員對(duì)照考核清單實(shí)施考核，考核結(jié)果與當(dāng)月工資、年底部門績效直接掛鉤，進(jìn)一步壓實(shí)了管理責(zé)任，提高了管理效能。