本網(wǎng)訊 近日，大陽(yáng)分公司按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”總體要求，明目標(biāo)、抓隱患、嚴(yán)考核，確保隱患治理殲滅戰(zhàn)取得實(shí)效。
明目標(biāo)下任務(wù)。充分利用調(diào)度會(huì)進(jìn)一步明確目標(biāo)和任務(wù)，建立“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”工作體系，從根本上完善和落實(shí)消除事故隱患的責(zé)任鏈條、管理辦法和工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)隱患排查治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
抓隱患保安全。建立完善隱患排查治理體系，明確隱患排查治理主體責(zé)任和主要內(nèi)容，按照“從上到下”的原則，從礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到職工，開(kāi)展地毯式排查隱患，確保全覆蓋、無(wú)死角、無(wú)遺漏。同時(shí)在每周安全例會(huì)上進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析、全過(guò)程記錄和評(píng)價(jià)，防止漏管失控，使風(fēng)險(xiǎn)始終處于可防、可控狀態(tài)。
嚴(yán)考核出成效。對(duì)排查出的事故隱患和問(wèn)題，層層建立臺(tái)賬，做到隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案的“五落實(shí)”，并加大獎(jiǎng)懲力度，確保安全生產(chǎn)。截至目前，該礦共排查出隱患405條，約談6人次，罰款1200元，給廣大職工敲響了警鐘，調(diào)動(dòng)了職工爭(zhēng)當(dāng)本質(zhì)安全人的積極性。