本網(wǎng)訊 日前，山西省煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布了2022年山西省煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果及優(yōu)秀組織單位獲獎名單，望云分公司申報的《“六引領六融合”黨建融合發(fā)展模式的實踐探索》和《煤礦“主動式”安全管理的實踐與應用》兩項管理創(chuàng)新成果喜獲2022年山西省煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎。這是該礦繼2021年申報管理創(chuàng)新成果獲得三等獎之后，再次獲此殊榮。
望云分公司自2020年推行契約化管理以來，高度重視管理創(chuàng)新工作，堅持將企業(yè)管理創(chuàng)新工作納入創(chuàng)新工作體系，加大獎勵力度，營造創(chuàng)新氛圍，總結推廣成熟的管理創(chuàng)新經(jīng)驗，創(chuàng)新能力不斷提升，創(chuàng)新活力持續(xù)增強，有力推動了企業(yè)高質量發(fā)展。