本網訊 7月20日，市總工會黨組書記、常務副主席李子榮帶隊到玉溪煤礦開展調研督導和“工會送清涼 防暑保安康”慰問活動，并為獲得2022年度全國“安康杯”競賽安全文化宣傳活動的“先進個人”頒獎。集團公司黨委委員、蘭花科創(chuàng)董事長劉海山出席活動，集團公司黨委委員、工會主席、蘭花科創(chuàng)監(jiān)事會主席司麥虎主持活動并陪同調研。
李子榮一行首先深入該礦井下一線檢查指導安全生產工作，隨后，在座談會上，李子榮為榮獲2022年度全國“安康杯”競賽安全文化宣傳活動“先進個人”榮譽稱號的劉海山同志頒發(fā)獎牌和榮譽證書，并聽取了蘭花科創(chuàng)上半年生產經營情況及玉溪煤礦安全生產情況匯報。會后，李子榮一行在該礦安全生產指揮中心樓前為一線職工發(fā)放防暑降溫物品。
李子榮對蘭花集團為晉城市經濟和社會所作出的積極貢獻表示高度贊揚，對玉溪煤礦各項工作給予了充分肯定。他表示，此次調研既是對玉溪煤礦安全生產的一次調研督導，也是深入600米井下實地感受煤礦工人工作強度和安全環(huán)境的一次可貴機會。他強調，新時代煤礦企業(yè)和工會組織要有新的擔當、新的作為。一要做好安全“吹哨人”，群防群治抓安全。工會組織要緊緊圍繞企業(yè)“安全生產月”活動安排，在安全監(jiān)督、陣地建設、宣傳教育、安全培訓、“安康杯”系列活動組織等方面持續(xù)發(fā)揮“吹哨人”作用，充分發(fā)揮工會井口工作站等安全陣地作用，教育引導廣大職工群眾和職工家屬參與到安全工作中來，進一步警示不安全行為、杜絕“三違”事件，形成“人人講安全，個個會應急”的良好氛圍。二要持續(xù)加大關心與關愛，為職工搭建展示平臺。在持續(xù)做好各類慰問活動的同時，還要積極為職工群眾搭建成長舞臺，大力弘揚勞模精神、勞動精神與工匠精神，做好勞模表彰及典型宣傳、開展勞動和技能競賽、暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，在企業(yè)內部形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。三要在職工維權和“幸福感”提升上再下功夫。在企業(yè)追求安全與效益的同時，要更好的維護職工權益，不斷提高廣大職工的幸福感、獲得感和滿意度，充分發(fā)揮工會組織民主監(jiān)督、民主管理的作用，進一步優(yōu)化集體合同、集體協商的作用發(fā)揮，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。
劉海山從企業(yè)規(guī)模、生產經營、安全管理、職工權益保障四方面介紹了蘭花科創(chuàng)生產經營發(fā)展情況。他表示，今后公司將認真守好安全生產的底線和紅線，全面貫徹執(zhí)行好各級政府關于安全生產的工作要求，履行好主體企業(yè)的安全責任，遵循“一切依靠職工、一切為了職工”的理念，發(fā)揚蘭花大家庭的溫暖和優(yōu)勢，不斷鞏固和促進公司生產經營大局的持續(xù)穩(wěn)定和職工隊伍的團結和諧，確保公司生產經營平穩(wěn)健康發(fā)展，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
司麥虎代表集團工會對李子榮書記提出的寶貴意見和關心厚愛表示感謝，他表示，在下一步工作中，集團工會及玉溪煤礦要認真將調研組的意見和建議貫徹好、落實好、整改好，特別是要結合集團公司黨委書記、董事長李仲明同志在蘭花集團“安全生產月”啟動儀式上的講話精神，扎實開展好各項安全生產工作，進一步提升安全管理水平。他強調，各級工會組織要積極抓好工會勞動保護規(guī)范化建設，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動，加強職工安全生產勞動保護宣傳教育培訓，切實做好職工勞動保護監(jiān)督檢查，全力維護廣大職工安全健康權益。在市總工會及集團公司黨委的正確領導下，集團工會將帶領所屬基層工會全體干部職工，忠誠履職，奮發(fā)有為，以優(yōu)異的成績迎接中華全國總工會第十八次代表大會勝利召開。
市農林水工會主席郭渾慶、市總工會經濟技術部負責人李棟、市商貿輕紡煙草服務業(yè)工會主席李楊、集團工會常務副主席郝惠梅等陪同調研。