本網(wǎng)訊 近日，唐安分公司結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作實(shí)際，堅(jiān)持“抓思想、抓現(xiàn)場、抓干部”工作主線，集中抓好“兩季兩轉(zhuǎn)變兩提升”，即三季度是“外出學(xué)習(xí)季”，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)提升，四季度是“標(biāo)準(zhǔn)提升季”，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)整體形象提升，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，打響了下半年安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
聚焦外出學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)提升。該礦生產(chǎn)口圍繞“現(xiàn)在有什么，外出學(xué)什么，咱們?nèi)笔裁矗磥砀墒裁础?，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，赴山西三元煤業(yè)股份有限公司學(xué)習(xí)取經(jīng)，對標(biāo)先進(jìn)、尋找差距，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃郁氛圍，起到解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新突破的效果。同時(shí)，黨群、后勤服務(wù)部門按照“服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)一線、服務(wù)職工”的總要求，通過邀請黨校老師進(jìn)行專題授課、舉辦培訓(xùn)班等方式，借勢趕超、爭先進(jìn)位、連點(diǎn)成線、以點(diǎn)帶面，努力形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，推動(dòng)礦井后勤服務(wù)管理水平再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)干部職工整體素質(zhì)的提升。
聚焦標(biāo)準(zhǔn)提升，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)礦井形象提升。該礦大力弘揚(yáng)“實(shí)干爭先，勞動(dòng)最美”的時(shí)代主旋律，將“干”字作為考驗(yàn)干部職工成績的“試金石”，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，圍繞“問題不過夜、整治不間斷、標(biāo)準(zhǔn)再提升”的思路，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵時(shí)段和薄弱環(huán)節(jié)，查缺補(bǔ)漏，取長補(bǔ)短，讓習(xí)慣服從程序，把程序變成習(xí)慣，持續(xù)提升礦井作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。同時(shí)，加強(qiáng)重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦、及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，堅(jiān)持“干部競聘+黨政工測評+民主評議”制度，推動(dòng)“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人環(huán)境，為能干事想干事的優(yōu)秀人才搭建舞臺(tái)。深化“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，用心用情解決“急難愁盼”問題，確保小事不出單位，大事不出礦區(qū)，實(shí)現(xiàn)唐安煤礦整體形象的提升。