本網訊 近日，山西省總工會公布了2023年度山西省職工（勞模）創(chuàng)新工作室和傳統(tǒng)工藝（手藝）大師創(chuàng)新工作室名單，大陽分公司李晉平職工創(chuàng)新工作室獲“山西省職工（勞模）創(chuàng)新工作室”稱號，這是集團公司目前唯一的省級命名創(chuàng)新工作室。
李晉平創(chuàng)新工作室成立于2019年，以山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨干人才、山西省煤炭科技創(chuàng)新標兵、晉城市委聯(lián)系服務的高級專家、晉城市第四屆優(yōu)秀工程技術人員獲得者李晉平的名字命名。該工作室是蘭花集團技能人才培養(yǎng)模式的全新嘗試和重大變革，是蘭花集團首個新型高技能人才培養(yǎng)基地，為我礦智慧礦山的建設培養(yǎng)儲備高技能人才。工作室成立以來，以“技能傳承、經驗交流、技能創(chuàng)新、技能轉化”為目的，圍繞“定向培養(yǎng)、小改小革和現場攻關”三大基本任務，扎實開展了一系列技術改造、創(chuàng)新研發(fā)等活動，取得了多項重要成果和專利認證，為公司生產運行、設備管理等作出了突出貢獻。同時，工作室以團隊合作的模式開展工作，也讓職工創(chuàng)新打破了部門間技術人才“單兵作戰(zhàn)”、“獨立而支”的壁壘，形成了縱向貫通、橫向順暢的“兵團式”“任務型”團隊，不僅保證了承擔任務的順利完成，在人才培養(yǎng)上也形成了“入門、入行、成長、成熟、成才”的步驟模式，為公司努力培養(yǎng)復合型、專家型青年人才。工作室自成立以來累計培訓職工2166人次，開展培訓課時達到15162小時，職業(yè)技能等級鑒定通過率達80%以上，并與設備廠家、高校和科研單位開展了多種形式的技術交流，不斷提高團隊的科技創(chuàng)新能力。