本網(wǎng)訊 近日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳和山西省財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于確定2023年省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目的通知》，大陽分公司“李建強(qiáng)技能大師工作室”被省人社廳授牌為省級(jí)技能大師工作室，這是公司首個(gè)獲得省級(jí)命名的“技能大師工作室”。
“李建強(qiáng)技能大師工作室”成立于2022年1月，是由省市勞動(dòng)模范和 “全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀礦工”“三晉技術(shù)能手”“三晉英才”等多項(xiàng)榮譽(yù)的機(jī)電高級(jí)技師李建強(qiáng)領(lǐng)建。該工作室是解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”。工作室創(chuàng)建以來，在李建強(qiáng)的帶領(lǐng)下，工作室緊密結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，充分發(fā)揮帶頭人機(jī)電專業(yè)優(yōu)勢，以“創(chuàng)新、研討、交流、培訓(xùn)”為主題，建立高技能人才傳承機(jī)制，構(gòu)建高技能人才學(xué)習(xí)、交流的研修平臺(tái)，完善以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)為重點(diǎn)的高技能人才工作體系，在技術(shù)攻關(guān)和高技能人才培養(yǎng)方面取得一些成效。組織對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題、機(jī)電疑難雜癥、技術(shù)缺陷等問題開展技術(shù)研討20余次，取得五小成果104項(xiàng)，其中20項(xiàng)獲得市級(jí)以上五小成果競賽獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型專利35項(xiàng)，通過技能轉(zhuǎn)化創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益7565萬元。并積極開展導(dǎo)師帶徒、師徒結(jié)對(duì)等人才培養(yǎng)工作，通過“傳、幫、帶”培養(yǎng)技師及高級(jí)技師21名，累計(jì)培訓(xùn)職工1200余人次，職業(yè)技能等級(jí)鑒定通過率達(dá)90%以上。