本網(wǎng)訊 近日，集團(tuán)公司黨委委員、蘭花科創(chuàng)董事長(zhǎng)劉海山到同寶煤業(yè)困難職工家中走訪慰問，為他們送去慰問金和慰問品，把集團(tuán)黨委的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖送到困難職工身邊。
在困難職工閆廣新家中，劉海山與他親切交談，送上了集團(tuán)黨委的親切問候和新年祝福，詳細(xì)了解他的家庭人口、工作、生活、經(jīng)濟(jì)收入等情況，關(guān)切詢問存在的困難和需要解決的問題，叮囑他要保重身體，堅(jiān)定信心，以積極樂觀向上的心態(tài)面對(duì)生活，生活上有困難和需求隨時(shí)可以找組織幫助。
劉海山叮囑隨行的工會(huì)和單位負(fù)責(zé)人，一要時(shí)刻把困難職工的冷暖放在心上，落實(shí)好各項(xiàng)幫扶政策，從職工群眾需求出發(fā)，關(guān)心關(guān)愛職工，想方設(shè)法解決他們的實(shí)際困難，減少他們的后顧之憂，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫馨關(guān)懷。二要結(jié)合閆廣新等崗位技能人才的技術(shù)特長(zhǎng)，把他們安排到更合適的崗位，為他們提供施展技能的平臺(tái)。三是同寶煤業(yè)要盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效，提高企業(yè)效益，提升職工工資，為職工帶來實(shí)實(shí)在在的收益，切實(shí)提高職工的幸福感和歸屬感。