本網(wǎng)訊 安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，保障職工生命安全和職業(yè)健康權(quán)益是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要前提。近年來，煤化工公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)、市總工會(huì)以及集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)建“職工安康工作服務(wù)站”總體要求，以打造“七型”服務(wù)站為主線，以構(gòu)建職工群眾安全教育的宣傳站、親情關(guān)愛的服務(wù)站、群防群治的“吹哨站”、安全信息的交互站、隱患整改的監(jiān)督站為立足點(diǎn)，系統(tǒng)性推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)，全鏈條履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，全要素做好安全生產(chǎn)服務(wù)保障，長周期維護(hù)生產(chǎn)秩序安全穩(wěn)定。目前，煤化工公司職工安康工作服務(wù)站集安全協(xié)管、安全宣教、健康服務(wù)、休閑娛樂等功能為一體，已成為工會(huì)服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、關(guān)愛職工身心健康的品牌陣地。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，打造“學(xué)習(xí)型”工作站
堅(jiān)持工作站思想引領(lǐng)職能，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，堅(jiān)持人民至上、生命至上，牢固樹立安全發(fā)展理念，依托企業(yè)“大講堂”、車間“小課堂”、工作站“微學(xué)堂”，持續(xù)深化“班子講學(xué)、車間深學(xué)、職工自學(xué)”三學(xué)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取“理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)踐”模式，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)宣講活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全警示教育，不斷激發(fā)職工安全學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)職工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、程序作業(yè)、安全作業(yè)，切實(shí)提升全員安全素質(zhì)。
依托群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，打造“智慧型”工作站
做實(shí)工作站智慧監(jiān)督職能，以安全管理智慧化建設(shè)為重點(diǎn)，以隱患排查數(shù)字化為抓手，以安全監(jiān)管全員化為依托，健全完善群監(jiān)員崗位責(zé)任、群監(jiān)員考核管理、職工安全幫教等制度，建立健全職工安全監(jiān)督檢查長效機(jī)制，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+智慧群監(jiān)”建設(shè)，扎實(shí)履行安全生產(chǎn)“吹哨人”職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了群監(jiān)工作流程化、隱患信息規(guī)范化、隱患整改實(shí)時(shí)化、數(shù)據(jù)分析智能化、安全管理信息化、安全監(jiān)管前沿化，從隱患排查到整改落實(shí)實(shí)現(xiàn)全過程閉合管理，企業(yè)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯著提升。
落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，打造“安全型”工作站
突出工作站維權(quán)監(jiān)督職能，立足維權(quán)和服務(wù)基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，監(jiān)督企業(yè)對(duì)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行，全面依法維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益。常態(tài)化開展職工勞保用品采購、配備及質(zhì)量等情況的監(jiān)督檢查，定期檢查特殊工種及特殊環(huán)境職工勞動(dòng)保護(hù)落實(shí)情況，督促企業(yè)按時(shí)按規(guī)落實(shí)職工健康體檢，積極開展職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)，職工生命安全和職業(yè)健康權(quán)益得到了切實(shí)維護(hù)，有力推動(dòng)了企業(yè)安全和諧發(fā)展。
聚焦文化建設(shè)，打造“融合型”工作站
緊扣工作站文化融合職能，以提高全員安全文化素養(yǎng)和安全管理執(zhí)行力為主線，以內(nèi)容豐富、形式多樣的安全文化活動(dòng)為載體，持續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽，大力推動(dòng)“安康護(hù)航”“文化助航”行動(dòng)。充分利用安康服務(wù)站多功能宣教室、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊、微信平臺(tái)等宣傳陣地，傳播安全文化理念，宣傳安全法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，提高職工安全素質(zhì)。同時(shí)，扎實(shí)開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、安全攝影展、安全心理講座、安全家書誦讀、安全應(yīng)急演練等活動(dòng)，積極營造“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”的濃厚氛圍。
立足素質(zhì)提升，打造“技能型”工作站
發(fā)揮工作站技能提升職能，以提升職工安全能力為出發(fā)點(diǎn)，積極搭建技能競(jìng)賽、崗位練兵等平臺(tái)，深入踐行和發(fā)揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。定期組織開展職工技能競(jìng)賽、“六比六創(chuàng)”競(jìng)賽、工匠評(píng)聘等活動(dòng)，將安全管理與獎(jiǎng)金激勵(lì)掛鉤，將能力水平與工資收入同步，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展同行，不斷提升崗位職工操作技能水平和應(yīng)急處置能力，極大地激發(fā)了廣大職工關(guān)注安全、守護(hù)安全、提升個(gè)人能力保障安全的工作熱情。在晉城市消防救援技能大賽中，煤化工公司連續(xù)兩屆獲得團(tuán)體總分第一、個(gè)人綜合第一的優(yōu)秀成績。
突出安全幫教，打造“親情型”工作站
聚焦工作站安全幫教職能，大力實(shí)施“三四五六七”一線工作法，不斷豐富親情助安活動(dòng)內(nèi)容，持續(xù)強(qiáng)化職工安全教育，以安康工作服務(wù)站安全幫教室為主陣地，以車間、班組活動(dòng)室為主渠道，常態(tài)化開展安全談心、安全提醒、親情囑安等安全幫教活動(dòng)，通過企業(yè)負(fù)責(zé)人重要節(jié)點(diǎn)集體談話、班子成員包片幫教、車間管理人員重點(diǎn)幫教、班組長以案促教、違章人員現(xiàn)身說教等，構(gòu)建起廠級(jí)、車間、班組三級(jí)安全幫教防線，引導(dǎo)職工深刻汲取事故教訓(xùn)，提高防范意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為。同時(shí)以“一封家書”“安全生日聚”“全家福宣誓”為載體，將親人的囑托、牽掛轉(zhuǎn)化為職工關(guān)愛生命、心系安全的責(zé)任，讓溫暖親情為職工筑起一道穩(wěn)固的安全屏障。
提升服務(wù)效能，打造“服務(wù)型”工作站
圍繞工作站安康服務(wù)職能，工作站設(shè)置了康養(yǎng)理療室、健康咨詢室、休閑娛樂室等多功能區(qū)域板塊，配備了京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院終端、“脊柱專家”機(jī)器人、懸浮能量儀、巴德爾光療儀、經(jīng)顱磁治療儀、遠(yuǎn)紅外生物頻譜氣血養(yǎng)生機(jī)等康養(yǎng)理療設(shè)備，為職工開展全方位理療服務(wù)和自助健康咨詢；設(shè)立了多功能宣教室，配備了高清電子屏、職工書架、休閑水吧、健身器材等設(shè)備設(shè)施，為職工休閑、健身、娛樂提供了活動(dòng)場(chǎng)所；依托已建成的心理咨詢室定期開展團(tuán)體輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)和個(gè)體咨詢服務(wù)，將心理咨詢工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)、職工心理疏導(dǎo)、家庭建設(shè)、女工服務(wù)等方面，讓職工在企業(yè)大家庭的關(guān)懷下，獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。