本網(wǎng)訊 近期，同寶煤業(yè)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境、提升工作效率為抓手，為礦井高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，“知責(zé)”且“守責(zé)”。堅(jiān)持以“警示教育+廉潔提醒”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》，加強(qiáng)對(duì)“六管人員”進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)守好廉潔底線。同時(shí)圍繞主觀思想道德修養(yǎng)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程方面，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定相應(yīng)防范措施、切實(shí)把 “風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“安全點(diǎn)”。
打好“組合拳”，“明責(zé)”促“盡責(zé)”。修訂《安全生產(chǎn)包隊(duì)管理制度》，包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少深入生產(chǎn)連隊(duì)安全會(huì)議一次，深入宣貫上級(jí)監(jiān)管監(jiān)察部門和公司及礦各種文件精神要求，通報(bào)近期全國(guó)各類安全生產(chǎn)事故案例。利用職工會(huì)、碰頭會(huì)、班前會(huì)等會(huì)議，要全面了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài)。細(xì)化《開展井上下安全風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查的工作方案》，量化工作清單，重新調(diào)整檢查人員結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持每星期開展一次安全專項(xiàng)檢查，各小組重點(diǎn)加大薄弱地點(diǎn)、薄弱時(shí)段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)隱患排查治理。
用好“指揮棒”，“考責(zé)”更“究責(zé)”。常態(tài)化開展勞動(dòng)紀(jì)律、后勤服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生督查。制定考核細(xì)則，成立督導(dǎo)組，每周通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查看資料等方式對(duì)各部門開展一次監(jiān)督檢查，月底匯總排名，排名結(jié)果每月2日前利用微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示。對(duì)當(dāng)月及連續(xù)排名末尾的部門和負(fù)責(zé)人，給予相應(yīng)的處罰。對(duì)敷衍應(yīng)付、整改不力的部門，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要參考。