本網訊 今年以來，大陽分公司聚焦強基賦能，充分發(fā)揮雙技能大師工作室技術引領作用強化培訓，提升機電檢修人員技能；持續(xù)開展班組長素質提升培訓，提升班組長履職能力，不斷提升現場安全管理水平，進一步夯實安全生產基礎。
示范引領，提升專業(yè)技能。該礦充分發(fā)揮李建強技能大師工作室和李晉平大師工作室“雙大師工作室”的示范引領作用，專注于提升班組機電檢修人員的專業(yè)技能和實際操作能力，通過機電理論與實操相結合的培訓方式，采取課程講授、技能實操、研討交流、師生互動等多種教學方法，對機電檢修人員進行全面、深入的集中脫產培訓。不僅讓機電檢修人員掌握了扎實的理論知識，還提高了實際操作技能和解決復雜問題的能力，為減少設備故障次數、提升設備運行效率奠定了堅實基礎。
專項培訓，提高管理能力。通過每月兩次的例行化班組長素質提升班脫產培訓，開設全員生產保全（TPM）、設備綜合效率提升（OEE）及精益生產（TPS）等相關課程，進一步提升班組長的管理能力。培訓班注重理論與實踐相結合，通過小組課題頭腦風暴的方式，引導班組長將所學知識與班組現場生產實際相結合，提出并實施針對性的解決方案，不僅增強了班組長的管理能力，還有效促進了班組現場管理的改善，提升了班組的整體執(zhí)行力和協作能力。