本網(wǎng)訊 1月10日，集團公司黨委委員、蘭花科創(chuàng)董事長、總經(jīng)理劉海山深入唐安分公司，就該礦2025年整體工作思路及下一步生產(chǎn)接續(xù)情況進行調(diào)研指導(dǎo)。
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座談會上，劉海山認真聽取了唐安煤礦2024年度主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況，以及黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面工作匯報，與該礦班子成員進行了深入交流，對唐安煤礦各項工作予以充分肯定，并對下一步工作提出要求。
劉海山強調(diào)，一要壓實主體責(zé)任，嚴守紅線底線。要強化紅線意識、堅持底線思維，時刻繃緊安全弦，杜絕麻痹松懈思想，進一步強化安全管理體系建設(shè)，堅定不移抓好安全生產(chǎn)。要堅持“技術(shù)先行”理念，強化現(xiàn)場管理，超前研判風(fēng)險，分析制約礦井安全生產(chǎn)、效率提升的關(guān)鍵因素，科學(xué)進行設(shè)計攻關(guān)。要加強生產(chǎn)、機電、通風(fēng)等子系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮聯(lián)動工作機制優(yōu)勢，抓好頂板安全管理、一通三防、地測防治水等重要環(huán)節(jié)，堅決守住系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。
二要加強班子建設(shè)，凝聚工作合力。要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，抓安全、補短板，抓管理、提效益，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作全方位、全過程、全流程深度融合。班子成員要團結(jié)協(xié)作，守望相助，工作分工不分家，相互補臺不拆臺，真正發(fā)揮團結(jié)協(xié)作合力。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，提高科學(xué)決策水平，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
三要樹牢規(guī)矩意識，深化作風(fēng)建設(shè)。要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴落實廉潔過節(jié)各項規(guī)定，嚴明政治紀(jì)律、強化規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正、廉潔過節(jié)的濃厚氛圍。要認真履行崗位職責(zé)，嚴格遵守勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，自覺做到嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。要多深入基層、深入一線，準(zhǔn)確掌握職工的所思所想，保障農(nóng)民工工資支付，做好下組煤延深(配采)項目的停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)工作，盡可能消除存在的隱患難題，營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
四要突出人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛職工。要扎實做好困難職工摸排及幫扶慰問工作，及時建立困難職工檔案，用心用情用力為職工做好事、辦實事、解難事。要全力做好職工春節(jié)福利發(fā)放，將關(guān)愛和溫暖送到每一位職工手里，增強企業(yè)和員工之間的情感紐帶。要著力豐富職工群眾的精神文化生活，積極開展一系列主題鮮明、形式多樣、內(nèi)涵豐富的文體娛樂活動，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍。