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劉海山帶隊(duì)深入大寧煤礦調(diào)研
來源:蘭花科創(chuàng)  |  作者:閆櫻枝  |  發(fā)布時(shí)間:2025年05月28日  |  點(diǎn)擊次數(shù):109  |  【字號:

    本網(wǎng)訊 5月26日集團(tuán)公司黨委委員、蘭花科創(chuàng)董事長總經(jīng)理劉海山帶隊(duì)深入大寧煤礦調(diào)研蘭花科創(chuàng)董事會秘書苗偉參加調(diào)研。

劉海山大寧調(diào)研 (1).jpg

    劉海山一行實(shí)地查看了該礦調(diào)度室、職工餐廳、公寓樓、醫(yī)務(wù)所以及文化廣場等地,詳細(xì)了解大寧煤礦當(dāng)前各項(xiàng)安全保障措施落實(shí)情況,認(rèn)真聽取了大寧煤礦近期工作及存在主要問題等情況匯報(bào),并對下一步工作提出具體要求。

    劉海山強(qiáng)調(diào)當(dāng)前大寧煤礦正處于“一停四不?!睜顟B(tài),要扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是要提高政治站位,主動擔(dān)當(dāng)作為,以高度的政治自覺,積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,確保工作落地生根、取得實(shí)效。二是領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)一心,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),與合作公司保持密切聯(lián)系,共同維護(hù)好公司合法權(quán)益。三是要牢固樹立安全發(fā)展理念,以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,抓實(shí)抓細(xì)安全工作,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,層層傳導(dǎo)壓力,真正把安全工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗、落實(shí)到位。四是要繼續(xù)堅(jiān)持把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求作為工作準(zhǔn)則,聚焦“服務(wù)中心、服務(wù)大局”,以釘釘子精神抓好后勤服務(wù)各項(xiàng)工作。五是要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,深入了解職工需求、優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)水平,用心用情用力服務(wù)職工,幫助職工解決急難愁盼問題,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,推動各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。


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