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4月30日，滬深兩市上市公司2012年年報披露正式收官。在山西的34家上市公司年報中，透露出的數(shù)據(jù)喜憂參半，有的大幅盈利，有的慷慨分紅，有的業(yè)績?nèi)詿o起色，有的上演末路狂歡。其中，有25家公司為盈利狀態(tài)，占到山西全部上市公司的七成以上。同時，蘭花科創(chuàng)、山西汾酒、潞安環(huán)能這三家公司每股收益均在1元以上，為山西上市公司增色不少。
1關(guān)鍵詞:營業(yè)收入
太鋼不銹仍是“吸金王”
在所有晉股中，太鋼不銹仍然是營業(yè)收入最高的個股，該公司2012年營業(yè)收入達到1035.1528億元，同比2011年，實現(xiàn)了7.58%的增長。除此之外，山煤國際在2012年度的營業(yè)收入也達到了954.0759億元，同比2011年增長幅度達到36.76%。而在所有的晉股中，ST當代則成為營業(yè)收入最低的公司，僅為1617.1萬元，但其營業(yè)收入同比增長卻達到446.43%，成為晉股中營收同比增幅最大的公司。另外，永泰能源營業(yè)收入同比增幅也達到274.36%，在晉股中位列第二。
記者發(fā)現(xiàn)，在所有晉股中，大秦鐵路凈利潤最高，為115.0258億元，但凈利潤增幅卻顯示為下降，降幅為1.68%，其次為潞安環(huán)能，凈利潤為25.6652億元，同比降幅高達33.09%，陽泉煤業(yè)位列其后，凈利潤為22.8762億元，降幅為18.61%。另外，南風化工凈利潤增幅最大，為162.28%，凈利潤則為4.3672億元（營業(yè)收入負增長）。ST當代凈利潤增長113.15%，凈利潤為315.13萬元，南風化工、ST當代、安泰集團、漳澤電力、ST獅頭凈利潤同比增幅均在一倍以上，其中，ST當代、安泰集團、漳澤電力、ST獅頭凈利潤和營業(yè)收入均實現(xiàn)正增長。另外，山西汾酒也實現(xiàn)了七成以上的凈利潤增幅。而有喜必然有憂，記者發(fā)現(xiàn)，仍有9只晉股在2012年存在虧損，其中，大同煤業(yè)形成巨虧，凈利潤同比下降91%，虧損額度高達2.9945億元。
同時，與投資者收益相關(guān)的每股收益也引人關(guān)注。記者發(fā)現(xiàn)，在晉股中，有三只個股每股收益達到1元以上，其中，蘭花科創(chuàng)每股收益在滬深兩市所有股票中排名46位，晉股中排名首位，每股收益為1.6307元，其次為山西汾酒，每股收益為1.233元，潞安環(huán)能1.12元。而煤氣化每股收益最低，為-0.6852元，其次為山西三維，每股收益-0.6180元。
2關(guān)鍵詞:ST股
“退市股”爭當“變臉王”
幾乎在所有的個股中，最讓人“揪心”的便是瀕臨退市的個股，而最多時在晉股占據(jù)了兩成左右的ST股，其是否能完好地存活下來，自然也成了投資者最為關(guān)注的問題。
4月23日，瀕臨退市邊緣的*ST關(guān)鋁終于沒有辜負投資者的期望，成為晉股中首只“摘帽”的個股，并搖身一變，轉(zhuǎn)行投身稀土，其“頭銜”也同時被更改成為“五礦稀土”。公開資料顯示，此前，*ST關(guān)鋁主營電解鋁等鋁產(chǎn)品，金融危機后，公司業(yè)績慘不忍睹，在2008年、2009年、2010年連續(xù)三年虧損，凈利潤分別為-4.98億元、-7.12億元和-2.19億元，公司股票自2011年3月24日起已經(jīng)被暫停上市，并面臨可能被終止上市的風險。而2012年，受電解鋁市場持續(xù)低迷、電價和各種原輔材料不斷上漲等不利因素的影響，公司經(jīng)營同樣面臨巨大困難。主業(yè)扭虧無望之下，*ST關(guān)鋁只能轉(zhuǎn)而謀求重組保殼。
同樣“變臉”的還有漳澤電力，該公司的2012年年報顯示，公司主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)49.17億元，比上年同期增加21.02%，主營業(yè)務(wù)成本完成47.8億元，比上年同期增加4.94%，營業(yè)利潤實現(xiàn)-4.38億元，比上年同期減少虧損3.78億元，但因為公司實現(xiàn)4.52億元的營業(yè)外收入，因此，公司去年實現(xiàn)扭虧，歸屬于上市公司股東的凈利潤為6167.72萬元，同比增長107.9%。由于公司去年扭虧，因此，公司于近日摘掉了ST的帽子。
5月2日，因重組事宜而停牌的*ST天成最終復(fù)牌，醞釀數(shù)月的借殼重組事宜也最終落定。相關(guān)資料顯示，該公司2010年、2011年連續(xù)兩個會計年度審計凈利潤為虧損，根據(jù)上交所有關(guān)規(guī)定，公司股票交易自去年5月2日開始實行退市風險警示的特別處理，股票簡稱由“太工天成”變更為“*ST天成”。隨后，該公司于去年實施完成了重大資產(chǎn)重組，其主營業(yè)務(wù)及資產(chǎn)也均發(fā)生了重大變化，資產(chǎn)狀況及持續(xù)經(jīng)營能力得到了一定改善，去年實現(xiàn)凈利潤1.5266億元，而在“摘帽”的同時，公司的股票簡稱也變更為“盛和資源”，股票代碼不變。
3關(guān)鍵詞:現(xiàn)金分紅
兩大ST公司成“鐵公雞”
如今，現(xiàn)金分紅已經(jīng)成為一些上市公司回報投資者的主要手段，與此同時，分紅也成為觀察上市公司財務(wù)健康狀況、公司治理優(yōu)良與否的重要窗口，不過，一些常年不分紅的“鐵公雞”們?nèi)匀晃婢o腰包，我行我素。
記者發(fā)現(xiàn)，在2012年山西的上市公司分紅預(yù)案中，共有包括太原重工、山西焦化等在內(nèi)的15家上市公司沒有分紅計劃，其中，*ST生化和ST當代成為晉股中當之無愧的“鐵公雞”，年報顯示，*ST生化2012年度利潤不分配，自從2000年度以10派1(含稅)的預(yù)案分紅后，已經(jīng)連續(xù)12年未分紅。與此*ST生化相同，ST當代2012年度同樣不進行分紅，且同樣是連續(xù)12年不分紅。此外，上市后業(yè)績持續(xù)較差的*ST天龍，在2012年度也無分紅計劃，此前，該公司自從2000年上市后，只有2010年進行過分配。
而在山西板塊所有上市公司中，最“慷慨”的還數(shù)山西汾酒，年報顯示，山西汾酒在2012年度推出每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利8元（含稅）的分配預(yù)案，共計劃派發(fā)現(xiàn)金紅利6.927億元（含稅），現(xiàn)金分紅占合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤（13.27億元）的比率高達52.19%，這一數(shù)據(jù)不僅在山西上市公司和白酒上市公司中分紅率最高，同時也是山西汾酒歷年現(xiàn)金分紅額度最高的一次。
此外，除百圓褲業(yè)、振東制藥、仟源制藥都是2011年上市（每年都進行分紅）之外，還有12家上市公司連續(xù)三年以上都連續(xù)分紅，其中，太鋼不銹分紅時間最久，自從1998年上市之后，每年都要進行分紅，今年分紅預(yù)案則為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元（含稅）。
4關(guān)鍵詞:高管薪酬
山西證券盛產(chǎn)“打工皇帝”
每年的年報出爐后，不少人都會從嚴肅的數(shù)據(jù)中找一些東西八卦一下，其中，高管的薪酬則是必不可少的。那么，在山西的上市公司中，高管薪酬又怎么樣？
券商行業(yè)在去年的跌宕，似乎并未影響到其高管的薪酬。而在晉股中，山西證券則當之無愧成為盛產(chǎn)“打工皇帝”的上市公司。按照該公司年報，公司的高管年薪合計1069.88萬元，相比于位列其后的永泰能源898.36萬元的高管總薪酬高出很多。記者發(fā)現(xiàn)，薪酬的高低也不僅僅反映在總數(shù)上，在山西證券，年薪在百萬元以上的高管就達到四位，遠多于其他上市公司，其中，公司總裁侯巍的年薪最高，為131.69萬元，其次為副總裁兼董秘王怡里，年薪為130.56萬元，常務(wù)副總裁樊廷讓和副總裁趙樹林則分別以117.86萬元和106.06萬元的薪酬居于其后。
除此之外，海鑫鋼鐵董事長李兆會的名字也出現(xiàn)在山西證券的高管名單中，擔任董事一職，年薪為3.98萬元。與山西證券相對應(yīng)，山西汾酒則成為對高管“最摳門”的公司之一，年報顯示，該公司薪酬最低的兩位監(jiān)事，年薪僅1萬元，薪酬最高的總經(jīng)理韓建書年薪也并不算太高，為37.55萬元。
另外，記者也發(fā)現(xiàn)，由于王怡里兼任山西證券董秘和副總裁兩職，其也成為山西上市公司中最賺錢的董秘。而去年被熱議的獨立董事一職同樣引人關(guān)注，記者了解到，在陽泉煤業(yè)、蘭花科創(chuàng)、ST生化這三家山西上市公司擔任獨立董事的張建華，去年獲得的薪酬分別為12萬元、5萬元和4.8萬元，擔任獨董拿到的總薪酬達到21.8萬元，而山西大學教授、山西工商學院副院長容和平同樣分別在山西證券、百圓褲業(yè)和西山煤電三家上市公司擔任獨立董事，薪酬分別為10.3萬元、5.8萬元和4.01萬元，擔任獨董的年所得也超過20萬元。
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